Ayuntamiento de Jaén

ElInstituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE), encolaboración con la Fundación Laboral de la Construcción, hafinalizado con éxito tres itinerarios formativos de la familiaprofesional de Edificación y Obra Civil, una iniciativa orientada amejorar la cualificación profesional y favorecer la inserciónlaboral de personas desempleadas en un sector con una elevada demandade mano de obra especializada.

Losprogramas han permitido formar a un total de 43 alumnos y alumnas enespecialidades vinculadas a la albañilería y al manejo demaquinaria de elevación, combinando formación teórica, prácticasprofesionales en empresas y contenidos transversales relacionados conla prevención de riesgos laborales, la igualdad de oportunidades,los derechos fundamentales de la Unión Europea y el desarrollosostenible.

Elprimero de los itinerarios, "Operaciones Auxiliares de AcabadosRígidos y Urbanización", ha contado con una duración total de419 horas, de ellas, 340 forman parte del certificado profesional queobtiene el alumnado al finalizar la formación, incluyendo lasprácticas profesionales no laborales. El programa se complementa conformación en prevención de riesgos laborales (60 horas), contenidostransversales (9 horas) y tutorías individuales y grupales (10horas).

Deesta manera, el alumnado ha adquirido competencias para prepararsuperficies, colocar distintos tipos de pavimentos, ejecutar suelosdecorativos y colaborar en trabajos de urbanización, encintados,hormigón impreso y adoquinados, entre otras tareas propias de laespecialidad.

Esteitinerario se ha desarrollado entre el 25 de marzo y el 6 de julio,realizando las prácticas en empresas del sector como Miguel PérezLuque S.A., Construcciones Calderón S.L.U. y Parmón EdificacionesS.L., entre otras.

Entotal se han formado 15 alumnos, de los cuales cinco ya se encuentranincorporados al mercado laboral, un dato que refleja la buena acogidade estos perfiles por parte de las empresas de la construcción.

Elsegundo itinerario, "Operaciones Auxiliares de Albañilería deFábricas y Cubiertas", ha tenido una duración de 399 horas,integrando el certificado profesional (320 horas), formación básicaen prevención de riesgos laborales (60 horas), módulostransversales (9 horas) y tutorías (10 horas).

Alo largo de este itinerario, el alumnado se ha especializado en laconstrucción de paredes y muros, la preparación de cubiertas ytejados y el apoyo en distintas fases de la obra, siempre aplicandocriterios de seguridad . Las prácticas profesionales las hanrealizado en empresas como Ibanca S.C.A., Construcciones AndrésEstepa S.L. y Argescon Sur S.L., entre otras.

Elcurso comenzó el 4 de mayo y ha finalizado el 5 de agosto,formando a 13 alumnos.

Eltercer itinerario ha estado dedicado a la formación de Operador deGrúa Torre, una de las especialidades con mayor proyección laboraldentro del sector. El programa, de 394 horas, ha incluido 275 horasde formación teórica, 80 horas de prácticas, 19 horas de módulostransversales y tutorías, además de 20 horas específicas deprevención de riesgos laborales para aparatos elevadores.

Elobjetivo de esta formación ha sido el capacitar al alumnado para elmanejo seguro de grúas torre y otros equipos de elevación y carga.Una vez superen la correspondiente prueba oficial en el mes deoctubre, los participantes obtendrán el carné profesional que leshabilitará para ejercer esta actividad.

Lasprácticas las han desarrollado en las instalaciones de laFundación Laboral de la Construcción donde el alumnado ha adquiridotodos los conocimientos teóricos y prácticos con un gran nivel.Este itinerario comenzó el 7 de mayo y concluyó el 9 de julio, conun total de 15 alumnos y alumnas formados.

Desdeel IMEFE se destaca que, una vez obtenida la acreditación oficial,la inserción laboral de estos profesionales puede situarse entre el75 % y el 90 %, debido a la escasez de operadores de grúa torreexistentes actualmente en el sector de la construcción.

Através de estos programas, IMEFE y la Fundación Laboral de laConstrucción consolidan una vía de formación especializadaorientada al empleo, conectando las necesidades de las empresas conla preparación profesional de las personas participantes, la mejorade la empleabilidad, ofreciendo una formación adaptada a lasnecesidades reales del mercado laboral y facilitando el acceso anuevas oportunidades profesionales en uno de los sectores con mayordemanda de trabajadores cualificados

Estaacción formativa forma parte del Programa ATENEA, integrado en elproyecto EFESO y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+)2021-2027. Esta iniciativa tiene como finalidad de facilitar lainserción laboral de las personas participantes medianteitinerarios formativos orientados a la obtención de unacualificación profesional adaptada a las necesidades del mercadolaboral, favoreciendo así su inserción laboral y el acceso a nuevasoportunidades de empleo.