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Proyecto Emple@Jaén II

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Acciones Formativas

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Los itinerarios formativos de inserción consisten en Acciones Formativas que incluyen al menos:
  1. Formación específica adecuada.
  2. Práctica profesional tutorizada, correspondientes a la formación específica, que en ningún caso pueden suponer una relación contractual laboral.
Formación transversal.-La formación específica y práctica se complementará necesariamente con los siguientes módulos:
  1. Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres integrando la perspectiva de género en todas las fases de la programación e implementando medidas específicasde acción positiva.
  2. Fomento de la no discriminación y lucha contra la exclusión social.
  3. Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
  4. Fomento del cuidado y respeto al medioambiente.
Cada uno de ellos constará de al menos cuatro horas lectivas.

IMEFE incluye dentro de los itinerarios:

  1. Orientación y asesoramiento técnico a la función gerencial en la puesta en marcha posterior, donde se den las condiciones de viabilidad necesarias, de proyectos de iniciativa empresarial, en relación con la formación específica recibida, presentados por los desempleados participantes del proyecto.
  2. Un módulo de Valoración del Patrimonio cultural con el fin de sensibilizar en el cuidado de nuestros recursos turisticos como medidad de fomento de empleo.
  3. Un módulo de Prevención de Riesgos Laborales.
Desde el Proyecto emple@Jaén II, se organizan los diferentes itinerarios formativos relacionados con los siguienes  sectores:
  1. Actividad Física y Deportiva
  2. Administración y Oficina
  3. Artes gráficas
  4. Artes y artesanias
  5. Comercio y Marketing
  6. Edificacióny obra civil
  7. Electricidad y electrónica
  8. Hosteleria y Turismo
  9. Imagen personal
  10. Imagen y sonido
  11. Industria alimentaria
  12. Informática y comunicación
  13. Medio ambiente
  14. Transporte y Logistica
  15. Socio-sanitario
Los itinerarios incluirán tutorías individualizadas durante todoel itinerario de inserción e información individualizada o colectiva sobre el mercado de trabajo, destinada a desarrollar las técnicas adecuadas a las características del individuo para la búsqueda de empleo. 

 

Fecha última modificación: 23 de abril de 2014 a las 12:49

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