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El programa, ha apuntado, "cuenta con el apoyo del equipo técnico del Servicio de Orientación laboral del Imefe para la implementación del proyecto y su difusión tanto en la web de la entidad municipal como en las redes sociales". Díaz ha puesto en valor el hecho de que, entre 2016 y 2020, este programa haya recibido 2.360 solicitudes de participación, con 150 beneficiarios y un porcentaje de inserción laboral del 69%. En cuanto a la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Jaén, según ha anunciado, estará operativa hasta finales de marzo de 2021, y ofrecerá de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento hasta un máximo de treinta personas que se encuentren en desempleo. Las personas participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual, tal y como ha explicado, a través de diferentes aplicaciones informáticas, y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento, donde, como ha dejado claro Díaz, se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas. "Si la situación se agrava por la pandemia, el programa se llevará a cabo totalmente online", ha aclarado. Los participantes contarán con la orientación de técnicos especializados, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, ha apuntado, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.
La iniciativa, ha recordado, está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo Poises, y la colaboración de la Junta de Andalucía y del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) del Ayuntamiento de Jaén. La participación en la Lanzadera implica que la persona solicitante esté en situación de desempleo e inscrita en el SAE. Con edades comprendidas entre los 20 y los 60 años y distintos niveles formativos desde formación básica a Graduados/licenciados universitarios. En cuanto a los perfiles, se trata de solicitantes de primer empleo, personas desempleada de larga duración o que pertenezcan a colectivos en riesgo.
Fecha de publicación: 29 de octubre de 2020