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La Concejalía de Hacienda se marca medidas de racionalidad y control de las arcas municipales y apunta a que 8 años de incumplimientos de los planes de ajuste han llevado a una deuda de 632 millones

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MARIA OROZCO HACIENDA
La concejala de Economía y Hacienda, María Orozco, ha informado de la situación financiera del Ayuntamiento, en aras, ha dicho, de "la transparencia" y para atajar "informaciones posiblemente malintencionadas" sobre el estado en el que se encuentran las arcas municipales. La edil ha trasladado a la opinión pública que, actualmente, la Administración local tiene una deuda de proveedores de 169 millones de euros. A ello hay que añadir una deuda financiera de 463 millones de euros, lo que suma 632 millones, con un remanente de tesorería, negativo, de 63 millones de euros. En este escenario, como ha indicado, es clave recordar que los planes de ajuste, como ha precisado la concejala María Orozco, son de obligado cumplimiento en ayuntamientos como el de Jaén, que necesitan financiación del Ministerio de Hacienda por su delicada situación económica. "Son medidas que van encaminadas a ingresar más y gastar menos", ha resumido la edil, para aclarar que, desde 2012, cuando se aprobó este instrumento en el Ayuntamiento, con la previsión de aplicarlo a lo largo de una década, "no se han cumplido prácticamente ninguna". "Quiero transmitir a la ciudad de Jaén que lo que hacemos es pagar deuda, deuda y más deuda, y que hemos cambiado de deuda a corto plazo a largo", ha insistido. Es por ello que el Gobierno local "se ve obligado" a cumplir las medidas del plan de ajuste que son necesarias, ante la posibilidad de una intervención del Ayuntamiento por parte del Ministerio de Hacienda. De ahí, que los nuevos responsables municipales se hayan marcado como objetivo atender los requerimientos ministeriales para buscar el equilibrio en las cuentas. Ello implica la subida del Impuesto de Bienes Inmuebles, ya aprobada, el refuerzo de la recaudación de tributos, "con los medios que sea necesarios". Orozco ha dejado claro que no hay previstas más subidas de impuestos, saliendo así al paso de las críticas del PP en este sentido o en del ajuste en el Personal. "No es cierto que se vaya a despedir a 300 trabajadores", ha zanjado. Sí ha indicado que hay alrededor de 300 empleados que se jubilarán en esta legislatura. Con todas estas medidas "el objetivo fundamental es reducir tanto deuda como el periodo medio de pago a proveedores para que el tejido empresarial se fíe de nuevo del Ayuntamiento y por supuesto llegar al equilibrio presupuestario real, lo que se ingresa, se gasta", ha asegurado la concejala de Economía y Hacienda. Del mismo modo ha apuntado a una racionalidad en el control de los gastos y de los ingresos, poniendo como ejemplo el millón de euros que el Ayuntamiento de Jaén ha dejado de percibir por haber caducado el servicio de notificación de multas de tráfico. "Esto no se puede permitir en un Ayuntamiento como este, tenemos que mirar hasta por el último euro", ha dicho. En este contexto económico, tal y como ha apuntado la concejala, hay que tener en cuenta que, a partir de 2021, el Ayuntamiento tiene que comenzar a hacer frente a préstamos comerciales y con cargo al Fondo de Ordenación del Estado, lo que implicará que, de abonar 10 millones de euros de pago de deuda financiera, se pasará a 22 millones de amortización anual. En cuanto al periodo de pago medio a proveedores es de 565 días que, en el caso de la Escuela Taller, es de 1.300 días. "Tres años y medio de dejadez, la dejadez del PP", ha lamentado. "La situación actual es de total ausencia de documentación, con lo que cual, la asunción de funciones de todo el Gobierno local es dificultosa, hay que investigar para poder gestionar con celeridad ciertos asuntos", ha apostillado, para dejar claro también que la situación presupuestaria es compleja, puesto que todas las partidas disponibles, ha indicado, han sido comprometidas antes de las elecciones municipales por el anterior Gobierno municipal. "Lo único que nos queda por hacer es ejecutar lo que ya se ha comprometido por la anterior Corporación", ha apostillado. A ello hay que añadir, que el personal municipal está "falto de motivación y desconsiderado". "El único capital válido del Ayuntamiento son sus trabajadores y no se les ha tenido en cuenta para nada", ha argumentado.

 

Fecha de publicación: 9 de octubre de 2019

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