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El Ayuntamiento reitera a los sindicatos su total "disponibilidad para trabajar en conjunto por una buena RPT"
El Teniente Alcalde y concejal de Personal y Comunicación, Miguel Contreras, ha indicado que tras la celebración de una reunión con las secciones sindicales que representan a los trabajadores municipales "estamos convencidos de que es el momento de seguir avanzando en el trabajo para la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), dado que hemos trasladado a los sindicatos nuestra máxima disponibilidad para que el dialogo sea la base de este trabajo".
En este sentido Contreras ha señalado que a lo largo de la reunión "le hemos trasladado a los representantes de los trabajadores que para nada se pretende dejarles fuera del proceso de elaboración de la RPT, todo lo contrario, creemos firmemente que una buena estructuración de la plantilla municipal y de los servicios que prestamos a los jiennenses debe nacer del trabajo conjunto".
Desde el equipo de Gobierno "se ha trasladado nuevamente a los sindicatos que el contrato con una empresa externa lo único que persigue es elaborar un primer documento de análisis de la actual situación de la plantilla y que sea el punto de partida de la negociación posterior de todos los cambios y nuevas estructuras que deben configurar la RPT".
Para el responsable del Personal del Ayuntamiento de Jaén, es "vital" la participación de los representantes de los trabajadores y también de los representantes políticos, por eso desde el principio "hemos adquirido el compromiso de trabajar codo con codo, queremos al objetivo de tener una nueva RPT se sumen todos aquellos que quieran trabajar por mejorar la organización de la plantilla y, en consecuencia, mejorar en eficacia y eficiencia nuestros servicios públicos".
El edil de esta área ha señalado de igual modo que a los sindicatos "se les ha trasladado toda la información que nos han demandado sobre el proceso de contratación de la empresa y creemos que la inmensa mayoría, aunque pudieran no compartir que sea una empresa externa la que haga este trabajo, si que han considerado que es un primer paso que demuestra el interés real del gobierno municipal por dotar al Ayuntamiento de una RPT".
Contreras ha insistido en que el compromiso municipal es, tal y como ya venía reflejado en el pliego de condiciones de la contratación de la empresa que va a realizar el trabajo previo, "que en todas las fases de trabajo de esta empresa haya un contacto directo con los miembros de la Comisión Técnica y que los resultados de las distintas fases del proyecto se presentarán a dicha comisión para escuchar y recoger las demandas, las sugerencias y las recomendaciones de los sindicatos".
Por tanto ha recalcado que desde el Ayuntamiento nuestro objetivo es "que haya una RPT y que ésta nazca del mayor consenso y la máxima participación, por lo que no vamos a escatimar en dedicar el tiempo que haga falta a negociar y a debatir, siempre que se haga desde la lealtad y buscando el bien común, lo que no vamos a permitir es que intereses particulares primen sobre los intereses de la generalidad de los trabajadores municipales."
Fecha de publicación: 16 de octubre de 2017
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