Ayuntamiento de Jaén

El alcalde de Jaén, Javier Márquez, junto con la portavoz del equipo de Gobierno, Reyes Chamorro y la Tte. alcalde y concejal de Servicios Técnicos Municipales e Imefe, Rosa Cárdenas, ha anunciado que se ha concedido al Ayuntamiento de Jaén, a través del IMEFE unas ayudas del Fondo Social Europeo previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, para la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que fue publicada ayer en el Boletín Oficial del Estado.

Rosa Cárdenas ha mostrado su satisfacción por el presupuesto concedido que asciende a la cuantía íntegra "que solicitamos y que alcanza los 848.968,60 euros, con una cofinanciación del 8,11%".

La edil ha explicado que el plazo de ejecución será hasta el 31 de diciembre del 2018 y ha valorado este proyecto que supondrá una herramienta "fundamental" para mejorar las oportunidades de incorporación al mercado de trabajo a los jóvenes del municipio de Jaén.

Los beneficiarios finales del proyecto serán 300 jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, incluidas las personas con discapacidad, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, independientemente de su nivel formativo y que estén registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, estén o no inscritas como solicitantes de empleo.

Rosa Cárdenas ha explicado que los objetivos generales del proyecto son formar a las personas jóvenes desempleadas de Jaén en actividades formativas generadoras de empleo, adecuadas a las necesidades de las empresas "a fin de conseguir reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y formación", haciendo hincapié en favorecer la igualdad de género y la no discriminación de colectivos desfavorecidos.

Asimismo también se adecuarán las actuaciones formativas al perfil y a las características de las personas jóvenes destinatarias finales de las ayudas para lo que se tendrán en cuenta los datos del fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Igualmente, deberán respetar el principio de accesibilidad para las personas con discapacidad participantes en el proyecto.

Los objetivos específicos serán:
 Atención personalizada, tutorización y acercamiento al mercado Laboral del 100% de los jóvenes participantes del proyecto.
 Inclusión en la Base de datos del Servicio de Orientación y Agencia de colocación del IMEFE del 100% de los participantes de proyecto JaenJoven.
 Participación de, al menos, un 12% de las personas jóvenes desempleados inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil en algún tipo de formación teórico-práctica en el marco del proyecto Jaén Joven.
 Formación de 300 desempleados jóvenes del municipio de Jaén, inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, en sectores emergentes, recogidos en la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 (EEAE) y en La Estrategia de Innovación de Andalucía 2020 (RIS3)
 Formación de, al menos, 15 horas por participante en el ámbito de los idiomas.
 Formación de, al menos, 5 horas por participante en el ámbito de las NNTT.
 Formación de, al menos, 5 horas por participante en el ámbito de la igualdad de oportunidades.
 Formación de, al menos, 5 horas por participante en el ámbito de la orientación profesional en talleres grupales.
 Atención personalizada de, al menos, 2 horas por participante en tutoría individualizada.
 Que un 64% de mujeres reciban algún tipo de formación en el marco del Proyecto.
 Que un 20% de los participantes pertenezcan al colectivo de personas más desfavorecidas.
 Que un 30% % de los participantes sean parados larga duración.
 Programación del 100% de actividades formativas conducentes a la obtención de Certificado de profesionalidad.

ITINERARIOS FORMATIVOS

Para ello la edil de IMEFE ha destacado que se han diseñado 22 Itinerarios formativos, 15 itinerarios de formación específica en los sectores con mayores oportunidades de empleo, 6 de los cuales con certificado de profesionalidad, y el resto conducentes al mismo. También se realizarán 7 itinerarios integrados de prácticas profesionales sin formación específica (dirigido a jóvenes con esa formación específica previa), de los que se beneficiarán 100 jóvenes desempleados. Estos se complementan con 4 itinerarios formativos transversales y con actuaciones innovadoras que se desarrollarán a lo largo de todo el itinerario como es el aulaempleo de IMEFE.

La relación de itinerarios formativos serán los siguientes:
1. Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
2. Atención al cliente, consumidor o usuario.
3. Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
4. Confección y publicación de páginas Web.
5. Dinamización de actividades de tiempo libre, educativo, infantil y juvenil.
6. Gestión y control de aprovisionamiento.
7. Manejo y mantenimiento de maquinaria agrícola.
8. Marketing digital y compraventa internacional.
9. Operaciones básicas de restaurante y bar.
10. Operaciones básicas de pisos en alojamientos.
11. Operaciones básicas de revestimientos continuos en construcción
12. Operaciones básicas de cocina.
13. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
14. Promoción Turística Local e Información al visitante.
15. Socorrismo en Instalaciones acuáticas.

Itinerarios de prácticas profesionales sin formación específica:
1. Auxiliar de comercio.
2. Atenc. sociosanitaria a personas dependientes en instituc. sociales.
3. Operaciones auxiliares de servicios administrativos generales.
4. Dinamiz. de actividades de tiempo libre , educativo, infantil y juvenil.
5. Operaciones básicas de restaurante y bar.
6. Operaciones básicas de pisos en alojamientos.
7. Operaciones básicas de cocina

Formación transversal y/o complementaria para todos los participantes:
- Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Formación en idiomas.
- Fomento de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.
- Orientación profesional.