Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial

Está en: Inicio

El IMEFE informa de la ampliación del plazo de la convocatoria del proceso de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación

Volver Imprimir

LOGO IMEFE

El presidente del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE), Francisco Díaz, ha informado "de la ampliación del plazo de la convocatoria del proceso de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para las unidades de competencia de determinadas cualificaciones profesionales en Andalucía".

Francisco Díaz ha indicado que "de esta manera, el plazo de solicitud será el comprendido entre el 11 de mayo y el 5 de junio, ambos inclusive, según la Resolución de 22 de abril de 2020, BOE núm. 115, de 25 de abril de 2020, que se puede consultar en el enlace: http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/iacp".

Francisco Díaz ha explicado que "dicho procedimiento, para el que se convocan 2100 plazas, está destinado a aquellas personas que han adquirido sus competencias profesionales a través de su trabajo y que quieren o necesitan acreditarlas de manera oficial" y que "se acreditan las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que estén incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de Profesionalidad".

El edil ha indicado que "los fines que persigue el procedimiento son, entre otros, acreditar oficialmente las competencias profesionales, con validez en todo el territorio del Estado, favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesional".

Para el presidente del IMEFE "entre las ventajas que aporta la acreditación está el hacer visibles las competencias profesionales y valorar las experiencia de las personas con la ayuda de diferentes profesionales, contar con un plan de formación individualizado que complete o aumente las competencias profesionales de los participantes en el procedimiento, incrementar las posibilidades de empleabilidad y mejora de la cualificación y el fomento de la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo".

 

Fecha de publicación: 6 de mayo de 2020

AGENDA

Logo Rss